「自象限」认为，下一阶段虚拟人将进入“虚拟人＋”的阶段，虚拟人＋RPA在企业内部打造数字员工；虚拟人＋AI Agent，在C端打造陪伴型机器人；虚拟人＋AR/VR，在D空间打造可见的游戏NPC；虚拟人＋具身智能，让人型机器人有了灵魂。 若将多种技术进行全面融合，虚拟人才真的能够成为“入口级应用”。届时，比拼的赛点将是虚拟人的开放程度、生态建设、场景拓展等一系列综合能力。 二、虚拟人，走向D还是D？ 随着大模型带动的虚拟人爆发。从D到D，从真人到算法，已经乱花渐欲迷人眼。
这背后的本质，其实是市场对虚拟人的分类
标准不同。 但「自象限」整理了一些常用的标准和 喀麦隆电话号码列表 分类后发现，虚拟人在产品落地方面其实更多是依靠视觉的不同来进行分类，即D虚拟人和D虚拟人。而从技术、产业链和应用场景来看，D虚拟人和D虚拟人已经走出了两条泾渭分明的道路。 启示录丨虚拟人这一年 图为自象限原创，转载请注明出处 本质上，虚拟人的最终目标无限地接近于真人的形象，因为只有这样，虚拟人才能带给用户和人一样的感受和互动体验。拿这个标准来看，D虚拟人更契合这个目标，也是未来应用方向。 但作为对比，D虚拟人的制作成本更低，应用落地更简单，能够在短时间内带来大规模商用。
启示录丨虚拟人这一年 左图为D虚拟人 右图为D虚拟
人 从技术角度来看，两种虚拟人背后搭建的技术架构也完全不同。 D虚拟人更关注面部表情、口型说话的语气；D虚拟人则更关注整体的协调性，说话时 新加坡电话号码列表 肢体的动作，以及虚拟人与空间的几何关系等等。 具体而言，D虚拟人可使用图片处理器快速生成，D虚拟人则需要建模、动画、渲染等环节；D虚拟人需要的数据量较小，对算力要求不高，D虚拟人则刚好相反；D虚拟人对精细度要求不高，但D虚拟人却要达到高仿真的拟人效果。 技术上的差异导致D虚拟人的制作成本要远超D虚拟人。 什么样的人，适合做端产品经理？ 要想成为优秀的端产品经理，懂业务和懂产品是两个很重要的标准。端赛道非常细分，产品迭代和推广的速度也很慢，这就产生了大量工作机会… 查看详情 > 彼时大热的D虚拟人柳夜熙的制作投入高达百万元。
