j7h7x我说过营销人员负责营销羊。中的雅采克·斯拉克（Jacek Szlak）曾与波兰语言委员会一位德高望重的教授交谈，这位教授嘲笑这位营销人员，说这可能与超市有关？是的。
然而，我问了另一位语言学家，他也和一位教授交谈过，他说营销人员和营销人员都可以使用，所以让我们面对现实吧，意见存在分歧。但我总是说，无论谁从波兰语翻译“营销人员”一词，都会听到“营销人员”。我更喜欢营销人员，因为对我来说，这是一个在营销方面主要更广泛的概念。
如何建设营销部门？
略交给代理机构，因为它会为自己制定策略，而不是为客户制定策略。公司理想的营销部门应该是什么样子？或者也许另一种方式——能力。与其说是部门，不如说哪个公司应该拥有营销能力以利于自身利益？
我曾经说过第一个营销职位是从营销专家开
始的。对于小公司来说，当营销任务的数量开始让 卡塔尔电话号码数据 所有者不堪重负时。今天应该有两个人同时出现，一个是负责线上的营销专员，一个是负责线下的专员。
我们有很多营销能力，例如在线营销能力，我认为这些能力应该被排除在外。例如，搜索引擎优化。因为要正确完成需要完成的技术任务数量如此之大，以至于确实应该由专业人员来处理。
专门为 SEO 雇用人员并不总是必要的。另一个问题——社交媒体专家。因为这并不意味着他必须在社交媒体上发帖。但他只是有一个特定的策略，一个与这个社交渠道的外观相关的特定想法。
营销人员只是管理某些成本的人是的也通过在这方
例如，它还会处理评论、批评、仇恨等。很多很多年前，我在选集中再 评论B 次描述了其中的许多能力。然而，对于较小的组织（在线营销的营销人员）来说，这只是一个开始。
营销人员只是管理某些成本的人。是的，也通过在这方面做出一些决定。因此，例如在家族企业中，营销人员往往是老板的女儿或一些家庭关系。有时，当我询问时，这在家族企业中得到了证实。
所以这里的重点只是关注金钱。让我们面对现实吧，这些都是现实。后来，当我们谈论营销部门或营销部门时，我有时会说，在波兰，或多或少，在50人以下的公司中，营销部门和销售部门可以一起运作。
